Benefits
Wir fordern viel und bieten viel. Und deshalb gibt es bei uns auch die besten Benefits:
Von flexiblen Arbeitszeiten über Kinderbetreuung bis hin zur Möglichkeit, auf deinem Traummotorrad unterwegs zu sein.
HOMEOFFICE
Zeit- und Wegersparnis sind nur einige der Vorteile, die Homeoffice mit sich bringt. Je nach Unternehmensbereich besteht die Möglichkeit, freitags nach dem Fair-Use-Prinzip von zu Hause aus zu arbeiten. Angepasste bzw. erweiterte Regelungen variieren je nach Bedarf im Unternehmensbereich.
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CO-WORKING-SPACE
Abwechslungsreiche Arbeitsorte, mehr Mobilität sowie die Möglichkeit, sich mit anderen Teams auszutauschen und abteilungsübergreifend zu arbeiten, werden immer wichtiger. Auch Pendelzeiten, der eigene Arbeitsrhythmus, konzentriertes Arbeiten oder die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie – das alles sind gute Gründe für flexibles Arbeiten von verschiedenen Standorten aus. Wir bieten daher je nach Aufgabe und Tätigkeitsfeld die Möglichkeit, von einem unserer Standorte in Mattighofen, Munderfing, Linz, Thalheim bei Wels, Hagenberg, Anif, Graz oder Wien aus zu arbeiten.
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BIKE LEASING
Einfach mit dem Bike zur Arbeit oder an freien Tagen eine Ausfahrt ins Grüne? Egal ob du damit in die Berge, Städte oder einfach Offroad losziehen möchtest, im Sortiment findet sich für jede Strecke das richtige Modell. Als Arbeitgeber leasen wir dein Wunschbike und überlassen es dir zur 100% Privatnutzung.
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SONDERKONDITIONEN
Du fährst Motorrad und bist ein Fan unserer Marken? Wir unterstützen deine Leidenschaft mit Rabatten auf Zubehör und Ersatzteile der Marken der KTM AG sowie Probefahrten mit den neuesten Modellen. Zusätzlich hast du durch unsere zahlreichen Kooperationen eine große Auswahl an Vergünstigungen bei unseren Partnern.
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FLEXITIME
Um auf‘s Siegerpodest zu fahren, ist Flexibilität und schnelle Reaktion unabdingbar. Das Gleiche gilt für eine flexible Arbeitswelt. Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bietet die KTM AG diverse Arbeitszeitmodelle passend zur privaten und beruflichen Situation an. Im Unternehmen werden verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und die Verteilung der Wochenarbeitszeit von Montag bis Donnerstag (bis zu dreimal im Monat) angewendet. Plusstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen. Denn es ist wesentlich, dass Mitarbeitende langfristig leistungsfähig bleiben und ihren Alltag in einer ausgewogenen Work-Life-Balance erleben.
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KTM_ACADEMY
Rennen fahren und zu gewinnen bedeutet, nie still zu stehen, sondern ständige Weiterentwicklung. Das Gleiche gilt für unsere Mitarbeiter. Unsere KTM_academy bietet vielseitige und didaktisch hochwertige Trainings, kombiniert aus On-Site-Seminaren, Workshops, online Trainings und vielem mehr. In Form von Learning Journeys findest du deinen persönlichen Entwicklungsweg. So ermöglichen wir unabhängiges Lernen im selbstbestimmtem Tempo und nach individuellen Bedürfnissen. Zu finden sind all diese Angebote in unserer KTM_academy, unserem zentralen Learn-Hub. Zusätzlich zu den Aus- und Weiterbildung kannst du mit deiner Führungskraft im Performance Talk und in Feedbackgesprächen deine Ziele definieren und dir so die nötigen Skills aneignen. Stetige Anpassung der Performance ist die Voraussetzung, um in der ersten Startreihe ins Rennen zu gehen. SIMPLY PROGRESSIVE!
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PRODUCTION_ACADEMY
Die Production_academy ist ein Ausbildungszentrum für die Bereiche Produktion und Logistik. Egal ob Rookie oder Experte hier können unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten auf Hochtouren bringen! Bei uns werden praktische Fertigkeiten wie der Umgang mit der Schraubanlage und das geschickte Verlegen von Kabelsträngen trainiert. Unsere Production_academy gibt dir das Werkzeug in die Hand, um in die Welt der Produktion einzutauchen. Wir lassen deine Leidenschaft für Motoren und Technik auf Hochtouren laufen!
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ELTERNTEILZEIT
Österreich ist eines der familienfreundlichsten Länder weltweit und bietet mit 25 Urlaubstagen, zwei Jahren Elternkarenz und Kinderbetreuungsgeld beste Voraussetzungen, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Als großes Unternehmen ist es uns ein Anliegen, Eltern die Rückkehr in die Arbeitswelt zu erleichtern. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die firmeneigenen Krabbelstuben in Munderfing und Mattighofen sowie ein Sommerferienprogramm unterstützen den sorgenfreien Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus bieten wir auch Eltern in Führungspositionen die Möglichkeit, nach der Geburt eines Kindes in Teilzeit zu arbeiten, um Familie und Beruf noch besser vereinbaren zu können.
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KTM MASTERCARD GOLD
Wir stellen unseren Mitarbeitern die Mastercard Gold im KTM Style inkl. Reiseschutzversicherung für die ganze Familie kostenlos zur Verfügung.
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ONBOARDING UNTERKUNFT
Ein neuer Arbeitsplatz kann auch einen Wohnungswechsel mit sich bringen. Gerne unterstützen wir neue Kolleginnen und Kollegen, insbesondere wenn sie von weiter her kommen, dabei. Je nach Verfügbarkeit kann dieses Angebot von der Verfügungsstellung eines möblierten Zimmers bis hin zur Vermietung einer preisgünstigen Wohnung für eine Übergangszeit reichen.
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MITARBEITER – EVENTS
Work hard, play hard. Unsere Erfolge, ob gemeinsame oder deine ganz persönlichen Meilensteine, werden bei verschiedenen Events gebührend gefeiert. Darüber hinaus kannst du dich bei Networking-Veranstaltungen mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen austauschen und deine Erfahrungen mit ihnen teilen.
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ONBOARDING
An deinem ersten Tag heißen wir dich im Rahmen eines Welcome Days willkommen. Du erhältst einen Einblick in die Brands des Unternehmens und wichtige Informationen für deinen erfolgreichen Start. Als neues Familienmitglied helfen wir dir, dich so schnell wie möglich „zu Hause“ zu fühlen. Im Zuge unseres Buddy-Systems wird dir ein Kollege oder eine Kollegin zur Seite gestellt, um dir noch offene Fragen zu beantworten und die Orientierung zu erleichtern. In den folgenden Monaten bieten wir dir bei einem Experience Day eine Führung durch die Produktionsbereiche, um dir einen noch tieferen Einblick in die Entstehung unserer Produkte zu ermöglichen. Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase und Trainings vom ersten Tag an geben dir Sicherheit für einen erfolgreichen Start. Gemeinsam stehen wir am Grid – um dir den besten Start zu ermöglichen.
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SONDERKLASSENVERSICHERUNG
Wer bei uns überdurchschnittlich viel erreichen will, muss seine Batterien immer voll aufgeladen haben. Unsere Gesundheit ist unser wertvollster Motor und deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine vergünstigte Sonderklasseversicherung an.
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VERPFLEGUNG
In unserer Kantine werden täglich verschiedene Menüs angeboten. Zusätzlich haben wir eine Jausen-Station für alle, die ihren kleinen Hunger stillen oder sich einen Snack zwischendurch gönnen möchten. Frische Früchte geben dir den Kickstart für den Tag – darum stellen wir unseren Mitarbeitern Obst zur freien Entnahme zur Verfügung.
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UMZUG
Wir unterstützen unsere künftigen Mitarbeiter beim Umzug. Von Flug über Mietwagen, Transport- oder Maklerkosten: das Recruiting Team steht im Zuge der Angebotsphase für die individuelle Ausgestaltung des Supports zur Verfügung.
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ZUKUNFTSVORSORGE
Dein persönliches ABS. Sicherheit wird bei uns großgeschrieben, nicht nur bei den Motorrädern. Das Unternehmen zahlt jedes Jahr freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter.
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KINDERBETREUUNG
Wir unterstützen unsere Eltern bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz: Zwischen 6.30 und 15.00 Uhr werden Kinder im Alter von 1-3 Jahren in den beiden firmeneigenen Krabbelstuben in Munderfing und Mattighofen betreut. Gruppengrößen von maximal 9 Kindern und zugehörige Spielplätze bieten optimale Betreuung. Für Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren bietet die KTM AG in den Sommerferien eine dreiwöchige, kostenlose Kinderbetreuung. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – nur wenn alle im Team gut versorgt sind, können wir gemeinsam auf den ersten Platz fahren.
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GESUNDHEIT & FITNESS
Das Leben hält Überraschungen und Herausforderungen parat. Situationen zu meistern, stärkt unsere psychische Gesundheit. Zur Unterstützung und Beratung stehen allen MitarbeiterInnen unsere Arbeitspsychologen auf Wunsch zur Seite. Natürlich bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen. Zusätzlich fördern wir die Teilnahme an sportlichen Events und organisieren gemeinsame sportliche Aktivitäten.
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GESCHENKE FÜR MITARBEITER
Wir finden: Es gibt viele schöne Anlässe, um dir zu zeigen, wie sehr wir dein Engagement und deinen Einsatz schätzen. Deshalb verschenken wir kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Veranstaltungen wie unserem Sommerfest oder Jubiläumsfeiern.
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