Bewerbung & FAQ

Vorbereitung ist alles!

WENN DU BEI KTM ARBEITEN MÖCHTEST, SOLLTEST DU WISSEN WARUM.

AUSWAHL DER MITARBEITER


Wir legen großes Augenmerk auf die Auswahl der Mitarbeiter, denn sie sind es, die maßgeblich zum Erfolg beitragen! Die Fragen, die du dir daher zu allererst stellen solltest: Passt du zu unserem Unternehmen und entspricht unser Angebot deinen Vorstellungen? Kannst du beide Fragen mit einem klaren JA beantworten, dann bewirb dich und beachte unsere Tipps.

BEWERBUNGSTIPPS

Vorbereitung ist alles

Wer bei KTM starten will, sollte auch wissen warum. Informiere dich über unser Unternehmen und stell dir selber die Frage, ob du dich mit unserer Philosophie und dem Produkt identifizieren kannst. 

Hab SpAß

Ein erster Schritt in Richtung Vollgas. Wir möchten dich beim Gespräch besser kennenlernen und uns einen ersten authentischen Eindruck von dir verschaffen. Erzähle uns von deinen persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnissen. Hab einfach Spaß und lerne unsere Welt von KTM besser kennen!

Sei du selbst

Wir möchten, dass du dich beim Gespräch wohl fühlst – keine Businessanzüge sondern Rennanzüge – so lautet unser Motto. Unser Tipp: Wähle ein Outfit, das zu dir und unserem Unternehmen passt. Ein gepflegtes Äußeres ist natürlich eine wichtige Voraussetzung.

Du bist nervös?

Kein Grund zur Aufregung – wir wissen, dass ein Bewerbungsgespräch keine alltägliche Situation ist. Ein freundliches Auftreten kann ein Gespräch oft maßgeblich positiv beeinflussen. Sei du selbst und verstell dich nicht.

Sei neugierig

Ein wertschätzender Umgang mit dir ist uns sehr wichtig. Nutze also die Möglichkeit, dich im Gespräch mit uns auszutauschen. Hab keine Angst, Fragen zu stellen – dein Interesse zeigt uns deine Motivation.

Charismatische Frau vor einer 1290 Super Duke R.
Julia Fischinger, Head of HR Business Partner & Recruiting

Gib deiner Karriere den richtigen Drive und starte deine Zukunft bei KTM.

Empfehlung von HR


Ein Lebenslauf, der Professionalität ausstrahlt und überlegt erstellt wurde – damit ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Bewerbung bereits getan. Aus dem Lebenslauf sollte ein roter Faden erkennbar sein, der zur ausgeschriebenen Stelle passt. Tipp- oder grammatikalische Fehler sind ein Zeichen für mangelnde Sorgfalt. Das Motivationsschreiben ist die Gelegenheit, Interesse und Begeisterung zu zeigen. Ein Bewerber weckt mein Interesse, wenn es ihm gelingt, seine Erwartungen an die Position zu verdeutlichen und an konkreten Beispielen klarzumachen, warum gerade er der Richtige für den Job ist.
Im persönlichen Vorstellungsgespräch überzeugt mich ein Bewerber, wenn er sich über das Unternehmen und den Job Gedanken macht und dabei gezielt Fragen stellt. Ein professionelles, authentisches Auftreten ist mir dabei genauso wichtig wie eine gute Gesprächskultur. Um bei KTM punkten zu können benötigt man definitiv kein Business Outfit.

WILLKOMMEN AN BORD


Du hast eine Jobzusage? Wir freuen uns auf dich! Du erhältst von uns eine 360°-Brille zugesandt, die dir schon vor deinem ersten Arbeitstag einen exklusiven Einblick in alle Bereiche bei KTM ermöglicht.

ERKUNDE DIE WELT VON KTM IN 360°

Neugierig auf KTM? Hier bekommst du einen Einblick, wo die sportlichen Motorräder von Europas größtem Motorradbauer entwickelt und gefertigt werden. Vielleicht ist es ein Blick auf deinen nächsten Arbeitsplatz?

Drohnenaufnahme von Mattighofen und Einblick in den Virtual Reality Rundgang.

Recruiting Prozess:

  1. Damit du bereits mit deinen Bewerbungsunterlagen READY TO RACE bist, benötigst du ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Die erste Kurve hast du somit bereits geschafft.
  2. Nach einer Vorauswahlphase von etwa einer Woche erhalten Bewerber das erste Feedback. Die nächste Challenge wartet auf dich: ein persönliches Gespräch mit dem Recruiting und dem jeweiligen Fachbereich.
  3. Du kannst uns bei Telefoninterviews, Videointerviews – auch zeitversetzt, persönlichen Gesprächen, Arbeitsproben oder bei einem Assessment Center überzeugen – das Auswahlverfahren ist je nach Bereich und Position unterschiedlich. Es besteht auch die Möglichkeit, die orange Welt und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
  4. Als neues Familienmitglied helfen wir dir, dich so schnell wie möglich „zuhause“ zu fühlen. Bereits vor deinem ersten Arbeitstag geben wir die Möglichkeit dein neues Unternehmen  kennen zu lernen. Digitalen Schulungen und Präsentationen vermitteln dir schon vor der ersten Präsenz einen tiefen Einblick.  Angekommen erhältst du einen Buddy aus deiner Abteilung zur Seite gestellt, der dich mit Rat und Tat unterstützt.  Bei einem „Experience Day“ lernst du im Rahmen einer Führung die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens – inklusive der Produktionsbereiche –  kennen. Gemeinsam stehen wir am Grid – um dir den besten Start zu ermöglichen.
Grafik zur Erläuterung des Recruiting Prozesses, die als Rennstrecke dargestellt wird.

Talente aufgepasst! In unserem eigenen KTM-Talentpool nehmen wir interessante BewerberInnen auf und können euch dann aktiv auf potenzielle Stellen ansprechen. Das heißt: auch wenn wir aktuell keinen adäquaten Job für euch ausgeschrieben haben, lohnt es sich, wenn ihr uns eure Bewerbung initiativ zuschickt!

THE OPPORTUNITIES ARE ENDLESS WHEN YOU’RE FEARLESS

Der erste Schritt ist immer die Online-Bewerbung, danach kommt unser Recruiting-Team ins Rennen. Wenn deine Fragen nicht beantwortet wurden, kontaktiere gerne unser Recruiting-Team!

UNSER RECRUITING-TEAM


Isabel wiemann
Team Leader Recruiting
Anna Habsburg
Recruiting Specialist
Elena Keil
Recruiting Specialist
stefanie leeb
Recruiting Specialist
NINA PICHLMAIER
Recruiting Specialist

VIKTORIA SCHMITZBERGER
Recruiting Specialist
KATRIN ZELLER
Recruiting Specialist

HAST DU EINE FRAGE ZUR BEWERBUNG?


Findest du in den untenstehenden FAQs nicht die richtige Antwort auf deine Frage,
steht dir gerne Isabel Wiemann zur Verfügung:
Mail: Isabel.Wiemann@ktm.com
Telefon: + 43 676 3473871

FRAGEN ZUR LEHRE?


Wenn du Fragen zu einer Lehre bei der KTM AG hast, dann steht dir das Team der Lehrwerkstatt gerne zur Verfügung:
Mail: lehre@ktm.com
Telefon: + 43 7742 6000 200

MARINA ALTENBERGER
Apprentice Trainer
robert mair
Team Leader Automotiv Apprenticeship
Christian Windpassinger
Team Leader Mechanical Apprenticeship

Erfahrungsberichte von Bewerbern


Wir glauben, dass jede Frage eine Antwort verdient.


WIE SOLL ICH MICH BEWERBEN? arrow

Um die Datenschutzrichtlinien einzuhalten und gleichzeitig eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um eine Online-Bewerbung über unser KTM-Karriereportal. Hier hast du die Möglichkeit, deine individuell gestalteten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) hochzuladen. Du bekommst eine automatisch generierte Bestätigungsmail, wenn du den Vorgang erfolgreich abgeschlossen hast.

ICH INTERESSIERE MICH FÜR MEHRERE OFFENE STELLEN – SOLL ICH MICH JEWEILS PARALLEL EINZELN BEWERBEN? arrow

Bitte übermittle uns für jede Stelle, für die du dich interessierst, eine gesonderte Bewerbung. Wir prüfen dann gerne, welche Position aus unserer Sicht am besten passen könnte.

WIE OFT WERDEN STELLEN AKTUALISIERT? arrow

Unsere Jobplattform wird laufend aktualisiert. Das heißt, dass alle ausgeschriebenen Stellen vakant sind, wobei der Besetzungsstatus natürlich von Position zu Position unterschiedlich ist.

BIETET KTM AUCH FERIALPRAKTIKA AN? arrow

Wir bieten dir die Möglichkeit, unser Unternehmen während der Sommerferien (Juli – September) näher kennenzulernen. Der Bewerbungszeitraum für Ferialpraktika ist ausschließlich von Ende Dezember bis Ende März. Bitte bewirb dich über unsere Online-Plattform unter „Offene Stellen“. Bis Ende April wirst du von uns über eventuelle Einsatzmöglichkeiten verständigt. Ferialpraktika sind in unterschiedlichen Fachbereichen möglich. Bitte führe in deinem Bewerbungsschreiben an, welche Bereiche dich am meisten interessieren würden.

WIE KANN ICH MICH FÜR EINE LEHRSTELLE BEWERBE arrow

Fragen und Antworten rund um eine Lehre bei der KTM AG findest du unter dem Menupunkt LEHRE.

WELCHE UNTERLAGEN GEHÖREN ZU EINER GUTEN BEWERBUNG? arrow

Für eine Bewerbung bei unserem Unternehmen benötigst du ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bitte achte darauf, dass deine Bewerbung auch den gewünschten Einsatzbereich beinhaltet.

WANN KANN ICH MIT EINER ANTWORT AUF MEINE BEWERBUNG RECHNEN? arrow

Du bekommst eine automatisch generierte Bestätigungsemail, sobald du die Online-Bewerbung erfolgreich abgeschlossen hast. Sollten wir noch zusätzliche Informationen oder Dokumente von dir benötigen, melden wir uns bei dir per E-Mail oder Telefon. Nach einer Vorauswahlphase (normalerweise 1 Woche) bekommst du von uns Feedback. Bei Initiativbewerbungen kann drei bis vier Wochen dauern, bist du ein Feedback von uns bekommst.

WAS MUSS ICH ZUM BEWERBUNGSGESPRÄCH MITBRINGEN? arrow

Wenn bereits alle relevanten Dokumente bei den Bewerbungsunterlagen beigelegt wurden, ist nichts Spezielles mehr zum Gespräch mitzunehmen. Wir freuen uns auf gute Kandidaten, die interessiert, motiviert und ready to race sind!

WIE KANN ICH MICH FACHLICH/PERSÖNLICH BEI KTM WEITERENTWICKELN? arrow

Unsere KTM_academy bietet eine Vielzahl an Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Das beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen, Konferenzen sowie In-House-Schulungen. Im KTM Performance Talk mit deiner direkten Führungskraft werden deine Ziele für das nächste Jahr definiert. KTM bietet dir Schulungen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern und gibt dir den notwendigen Schub, um schnell über die Ziellinie zu brausen.

KANN ICH MICH AUCH INITIATIV BEWERBEN? arrow

Wenn du gerade keine passende Stelle am KTM-Karriereportal findest, kannst du dich auch initiativ bewerben. Vergiss bitte dabei nicht, den angestrebten Einsatzbereich anzugeben.

WIE LÄUFT DAS AUSWAHLVERFAHREN BEI KTM AB? arrow

Die interessantesten Kandidaten werden von uns zu einem ersten Telefoninterview oder persönlichen Gespräch eingeladen. Je nach Position kann dieses aus 1 – 3 Stufen bestehen. Ein Recruiter wird dir genauere Informationen über deine Gesprächspartner und den Prozess geben, der dich erwartet.

BIETET KTM AUCH PRAKTIKA UND BACHELOR-/ MASTERARBEITEN AN? arrow

KTM bietet regelmäßig Praktika und Kooperationen im Rahmen von Bachelor-/Masterarbeiten in unterschiedlichen Fachbereichen an. In den meisten Fällen werden Praktika und Studienabschlussarbeiten miteinander verbunden. Oft sind Praktika der erste Grundstein für eine spätere Karriere bei uns im Unternehmen. Solltest du nach Abschluss des Praktikums Interesse haben, ein Teil von KTM zu werden, können wir gemeinsam die Möglichkeiten für den Einstieg bei KTM eruieren. Konkrete Ausschreibungen findest du unter „Offene Stellen“.

WAS BIETET DAS UNTERNEHMEN AN BENEFITS? arrow

Neben einem attraktiven Aus- und Weiterbildungsangebot in der KTM_academy, flexiblen Arbeitszeiten und einer Mitarbeiterkantine bietet KTM eine zusätzliche Zukunftsvorsorge sowie diverse Vergünstigungen an. Zudem gibt es Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Initiativen zur Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Teilnahme an Sportveranstaltungen) und Mitarbeiterevents. Mehr Informationen zu unseren Benefits findest du hier.

SEI TEIL EINER ERFOLGS­GESCHICHTE

Kein Tempolimit, sondern Vollgas Karriere, nicht nur ein Job – sondern deine Leidenschaft. Als Arbeitgeber fordern wir nicht nur, sondern fördern auch gezielt. Denn egal was dich hinter der nächsten Kurve erwartet: Wir als Arbeitgeber unterstützen dich dabei und machen dich bereit für das nächste Abenteuer.

BEWIRB DICH JETZT