WENN DU BEI KTM ARBEITEN MÖCHTEST, SOLLTEST DU WISSEN WARUM.
AUSWAHL DER MITARBEITER
Wir legen großes Augenmerk auf die Auswahl der Mitarbeiter, denn sie sind es, die maßgeblich zum Erfolg beitragen! Die Fragen, die du dir daher zu allererst stellen solltest: Passt du zu unserem Unternehmen und entspricht unser Angebot deinen Vorstellungen? Kannst du beide Fragen mit einem klaren JA beantworten, dann bewirb dich und beachte unsere Tipps.
BEWERBUNGSTIPPS
Vorbereitung ist alles
Wer bei KTM starten will, sollte auch wissen warum. Informiere dich über unser Unternehmen und stell dir selber die Frage, ob du dich mit unserer Philosophie und dem Produkt identifizieren kannst.
Hab SpAß
Ein erster Schritt in Richtung Vollgas. Wir möchten dich beim Gespräch besser kennenlernen und uns einen ersten authentischen Eindruck von dir verschaffen. Erzähle uns von deinen persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnissen. Hab einfach Spaß und lerne unsere Welt von KTM besser kennen!
Sei du selbst
Wir möchten, dass du dich beim Gespräch wohl fühlst – keine Businessanzüge sondern Rennanzüge – so lautet unser Motto. Unser Tipp: Wähle ein Outfit, das zu dir und unserem Unternehmen passt. Ein gepflegtes Äußeres ist natürlich eine wichtige Voraussetzung.
Du bist nervös?
Kein Grund zur Aufregung – wir wissen, dass ein Bewerbungsgespräch keine alltägliche Situation ist. Ein freundliches Auftreten kann ein Gespräch oft maßgeblich positiv beeinflussen. Sei du selbst und verstell dich nicht.
Sei neugierig
Ein wertschätzender Umgang mit dir ist uns sehr wichtig. Nutze also die Möglichkeit, dich im Gespräch mit uns auszutauschen. Hab keine Angst, Fragen zu stellen – dein Interesse zeigt uns deine Motivation.
Gib deiner Karriere den richtigen Drive und starte deine Zukunft bei KTM.
Empfehlung von HR
Ein Lebenslauf, der Professionalität ausstrahlt und überlegt erstellt wurde – damit ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Bewerbung bereits getan. Aus dem Lebenslauf sollte ein roter Faden erkennbar sein, der zur ausgeschriebenen Stelle passt. Tipp- oder grammatikalische Fehler sind ein Zeichen für mangelnde Sorgfalt. Das Motivationsschreiben ist die Gelegenheit, Interesse und Begeisterung zu zeigen. Ein Bewerber weckt mein Interesse, wenn es ihm gelingt, seine Erwartungen an die Position zu verdeutlichen und an konkreten Beispielen klarzumachen, warum gerade er der Richtige für den Job ist.
Im persönlichen Vorstellungsgespräch überzeugt mich ein Bewerber, wenn er sich über das Unternehmen und den Job Gedanken macht und dabei gezielt Fragen stellt. Ein professionelles, authentisches Auftreten ist mir dabei genauso wichtig wie eine gute Gesprächskultur. Um bei KTM punkten zu können benötigt man definitiv kein Business Outfit.
WILLKOMMEN AN BORD
Du hast eine Jobzusage? Wir freuen uns auf dich! Du erhältst von uns eine 360°-Brille zugesandt, die dir schon vor deinem ersten Arbeitstag einen exklusiven Einblick in alle Bereiche bei KTM ermöglicht.
ERKUNDE DIE WELT VON KTM IN 360°
Neugierig auf KTM? Hier bekommst du einen Einblick, wo die sportlichen Motorräder von Europas größtem Motorradbauer entwickelt und gefertigt werden. Vielleicht ist es ein Blick auf deinen nächsten Arbeitsplatz?
Recruiting Prozess:
- Damit du bereits mit deinen Bewerbungsunterlagen READY TO RACE bist, benötigst du ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Die erste Kurve hast du somit bereits geschafft.
- Nach einer Vorauswahlphase von etwa einer Woche erhalten Bewerber das erste Feedback. Die nächste Challenge wartet auf dich: ein persönliches Gespräch mit dem Recruiting und dem jeweiligen Fachbereich.
- Du kannst uns bei Telefoninterviews, Videointerviews – auch zeitversetzt, persönlichen Gesprächen, Arbeitsproben oder bei einem Assessment Center überzeugen – das Auswahlverfahren ist je nach Bereich und Position unterschiedlich. Es besteht auch die Möglichkeit, die orange Welt und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
- Als neues Familienmitglied helfen wir dir, dich so schnell wie möglich „zuhause“ zu fühlen. Bereits vor deinem ersten Arbeitstag geben wir die Möglichkeit dein neues Unternehmen kennen zu lernen. Digitalen Schulungen und Präsentationen vermitteln dir schon vor der ersten Präsenz einen tiefen Einblick. Angekommen erhältst du einen Buddy aus deiner Abteilung zur Seite gestellt, der dich mit Rat und Tat unterstützt. Bei einem „Experience Day“ lernst du im Rahmen einer Führung die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens – inklusive der Produktionsbereiche – kennen. Gemeinsam stehen wir am Grid – um dir den besten Start zu ermöglichen.
Talente aufgepasst! In unserem eigenen KTM-Talentpool nehmen wir interessante BewerberInnen auf und können euch dann aktiv auf potenzielle Stellen ansprechen. Das heißt: auch wenn wir aktuell keinen adäquaten Job für euch ausgeschrieben haben, lohnt es sich, wenn ihr uns eure Bewerbung initiativ zuschickt!
THE OPPORTUNITIES ARE ENDLESS WHEN YOU’RE FEARLESS
Der erste Schritt ist immer die Online-Bewerbung, danach kommt unser Recruiting-Team ins Rennen. Wenn deine Fragen nicht beantwortet wurden, kontaktiere gerne unser Recruiting-Team!
UNSER RECRUITING-TEAM
Isabel wiemann
Team Leader Recruiting
Anna Habsburg
Recruiting Specialist
Elena Keil
Recruiting Specialist
stefanie leeb
Recruiting Specialist
NINA PICHLMAIER
Recruiting Specialist
VIKTORIA SCHMITZBERGER
Recruiting Specialist
KATRIN ZELLER
Recruiting Specialist
HAST DU EINE FRAGE ZUR BEWERBUNG?
Findest du in den untenstehenden FAQs nicht die richtige Antwort auf deine Frage,
steht dir gerne Isabel Wiemann zur Verfügung:
Mail: Isabel.Wiemann@ktm.com
Telefon: + 43 676 3473871
FRAGEN ZUR LEHRE?
Wenn du Fragen zu einer Lehre bei der KTM AG hast, dann steht dir das Team der Lehrwerkstatt gerne zur Verfügung:
Mail: lehre@ktm.com
Telefon: + 43 7742 6000 200
MARINA ALTENBERGER
Apprentice Trainer
robert mair
Team Leader Automotiv Apprenticeship
Christian Windpassinger
Team Leader Mechanical Apprenticeship
Erfahrungsberichte von Bewerbern
Thomas
Den Bewerbungsprozess bei KTM empfand ich von Anfang bis zum Schluss als äußerst transparent, offen und ehrlich gestaltet. Mehr lesen
Den Bewerbungsprozess bei KTM empfand ich von Anfang bis zum Schluss als äußerst transparent, offen und ehrlich gestaltet. Das begann mit dem unkomplizierten Einreichen der Unterlagen und endete mit einem guten Gefühl bei der Einstellung. Das persönliche Bewerbungsgespräch war atmosphärisch sehr angenehm. Man konnte offen reden und meine Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Während der Onboarding-Phase wurde ich immer aktiv unterstützt und ich durfte am Welcome-Day das Unternehmen und einige Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hat mir den Einstieg bei KTM sehr erleichtert.
Corinna
Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und ich wurde laufend über den aktuellen Status informiert. Mehr lesen
Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und ich wurde laufend über den aktuellen Status informiert. Besonders begeistert haben mich die persönlichen Gespräche auf Augenhöhe. Thematisiert wurden dort neben Ausbildung und Erfahrung auch meine Vorstellungen und Erwartungen an den Job. Dank meinen Kollegen und dem Onboarding-Programm habe ich mich rasch im Unternehmen eingefunden, und bin froh ein Teil des Teams zu sein!
Annalena
Schnell und unkompliziert – auf diese Eigenschaften setzt KTM nicht nur im Motorsport, sondern auch im Bewerbungsprozess und Arbeitsalltag. Mehr lesen
Schnell und unkompliziert – auf diese Eigenschaften setzt KTM nicht nur im Motorsport, sondern auch im Bewerbungsprozess und Arbeitsalltag. Seit August 2019 bin ich Teil des KTM Teams, nachdem ich mich bereits während meines Maturajahres im Unternehmen beworben habe. Als Berufsneuling wurde mir durch ein simples Bewerbungsverfahren ohne langes Warten und flexible Gespräche der Einstieg in die Arbeitswelt ermöglicht. Sowohl in meiner Abteilung, als auch im gesamten Unternehmen wurde ich vom ersten Moment an unterstützt und fühle mich als Mitglied fachlich, aber auch menschlich geschätzt.
Ich habe beide Vorstellungsgespräche als sehr positiv empfunden. Besonders zu schätzen weiß ich die offene Gesprächsatmosphäre, die nicht nur meine Nervosität schnell abklingen ließ, sondern mich auch darin bestärkt hat, die Stelle anzutreten.
Bei KTM wurde ich von Beginn an sehr herzlich aufgenommen und integriert, sodass ich schon nach einer kurzen Zeit aktiv und eigenverantwortlich in den Projekten mitwirken konnte.
Wir glauben, dass jede Frage eine Antwort verdient.
Um die Datenschutzrichtlinien einzuhalten und gleichzeitig eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um eine Online-Bewerbung über unser KTM-Karriereportal. Hier hast du die Möglichkeit, deine individuell gestalteten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) hochzuladen. Du bekommst eine automatisch generierte Bestätigungsmail, wenn du den Vorgang erfolgreich abgeschlossen hast.
Bitte übermittle uns für jede Stelle, für die du dich interessierst, eine gesonderte Bewerbung. Wir prüfen dann gerne, welche Position aus unserer Sicht am besten passen könnte.
Unsere Jobplattform wird laufend aktualisiert. Das heißt, dass alle ausgeschriebenen Stellen vakant sind, wobei der Besetzungsstatus natürlich von Position zu Position unterschiedlich ist.
Wir bieten dir die Möglichkeit, unser Unternehmen während der Sommerferien (Juli – September) näher kennenzulernen. Der Bewerbungszeitraum für Ferialpraktika ist ausschließlich von Ende Dezember bis Ende März. Bitte bewirb dich über unsere Online-Plattform unter „Offene Stellen“. Bis Ende April wirst du von uns über eventuelle Einsatzmöglichkeiten verständigt. Ferialpraktika sind in unterschiedlichen Fachbereichen möglich. Bitte führe in deinem Bewerbungsschreiben an, welche Bereiche dich am meisten interessieren würden.
Fragen und Antworten rund um eine Lehre bei der KTM AG findest du unter dem Menupunkt LEHRE.
Für eine Bewerbung bei unserem Unternehmen benötigst du ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bitte achte darauf, dass deine Bewerbung auch den gewünschten Einsatzbereich beinhaltet.
Du bekommst eine automatisch generierte Bestätigungsemail, sobald du die Online-Bewerbung erfolgreich abgeschlossen hast. Sollten wir noch zusätzliche Informationen oder Dokumente von dir benötigen, melden wir uns bei dir per E-Mail oder Telefon. Nach einer Vorauswahlphase (normalerweise 1 Woche) bekommst du von uns Feedback. Bei Initiativbewerbungen kann drei bis vier Wochen dauern, bist du ein Feedback von uns bekommst.
Wenn bereits alle relevanten Dokumente bei den Bewerbungsunterlagen beigelegt wurden, ist nichts Spezielles mehr zum Gespräch mitzunehmen. Wir freuen uns auf gute Kandidaten, die interessiert, motiviert und ready to race sind!
Unsere KTM_academy bietet eine Vielzahl an Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Das beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen, Konferenzen sowie In-House-Schulungen. Im KTM Performance Talk mit deiner direkten Führungskraft werden deine Ziele für das nächste Jahr definiert. KTM bietet dir Schulungen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern und gibt dir den notwendigen Schub, um schnell über die Ziellinie zu brausen.
Wenn du gerade keine passende Stelle am KTM-Karriereportal findest, kannst du dich auch initiativ bewerben. Vergiss bitte dabei nicht, den angestrebten Einsatzbereich anzugeben.
Die interessantesten Kandidaten werden von uns zu einem ersten Telefoninterview oder persönlichen Gespräch eingeladen. Je nach Position kann dieses aus 1 – 3 Stufen bestehen. Ein Recruiter wird dir genauere Informationen über deine Gesprächspartner und den Prozess geben, der dich erwartet.
KTM bietet regelmäßig Praktika und Kooperationen im Rahmen von Bachelor-/Masterarbeiten in unterschiedlichen Fachbereichen an. In den meisten Fällen werden Praktika und Studienabschlussarbeiten miteinander verbunden. Oft sind Praktika der erste Grundstein für eine spätere Karriere bei uns im Unternehmen. Solltest du nach Abschluss des Praktikums Interesse haben, ein Teil von KTM zu werden, können wir gemeinsam die Möglichkeiten für den Einstieg bei KTM eruieren. Konkrete Ausschreibungen findest du unter „Offene Stellen“.
Neben einem attraktiven Aus- und Weiterbildungsangebot in der KTM_academy, flexiblen Arbeitszeiten und einer Mitarbeiterkantine bietet KTM eine zusätzliche Zukunftsvorsorge sowie diverse Vergünstigungen an. Zudem gibt es Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Initiativen zur Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Teilnahme an Sportveranstaltungen) und Mitarbeiterevents. Mehr Informationen zu unseren Benefits findest du hier.