In Skills we trust
„Investitionen in Aus- und Weiterbildungen sind essenziell, um unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken. Unsere Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs und ihre ständige Weiterentwicklung ist entscheidend für langfristige Spitzenleistungen.“ Viktor Sigl, CFO der KTM AG
EDUCATION
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Wir bieten Unterstützung bei verschiedenen Ausbildungen an, wie beispielsweise Meisterkursen, berufsbegleitenden Studiengängen und Lehrgängen an Hochschulen und Universitäten in ganz Österreich sowie Dualen Studiengängen, die von der KTM AG mitgestaltet werden, um dein Wissen zu erweitern. Je nachdem, wo du dich gerade befindest, gibt es unterschiedliche Möglichkeiten für dich.
Mehr lesen Weniger lesenLEADERSHIP
Der Trainer ist im Motorsport genauso wichtig wie die Fahrer und das Team. Für unsere Führungskräfte bieten wir je nach Entwicklungsstufe eine Auswahl an Leadership- und Management-Trainings sowie individuelle Coaching Sessions an. So motivierst und optimierst du nicht nur dich selbst, sondern bringst auch dein Team zu Höchstleistungen. Darüber hinaus finden regelmäßig Netzwerkveranstaltungen mit externen Speakern statt, bei denen sich Führungskräfte austauschen und voneinander lernen können.
Mehr lesen Weniger lesenEXPERT Know-how
Eines ist klar: kein Meister ist vom Himmel gefallen. Regelmäßiges Training macht uns zu den Besten und Schnellsten unserer Branche. Durch interne und externe Fachexperten bieten wir für jeden Unternehmensbereich ein passendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Egal in welchem Bereich du tätig bist, wir ermöglichen dir deinen individuellen Boxenstopp, damit du mit deinem Wissen vorne dabei bleibst.
Mehr lesen Weniger lesenTOOLBOX
Genauso wie der Mechaniker auf der Rennstrecke seinen Werkzeugkoffer braucht, bieten wir dir in der Toolbox jederzeit das richtige Werkzeug für deine Aufgaben. Die Toolbox enthält praxisnahe und berufsbegleitende Qualifikationen in verschiedenen Bereichen und ist allen Mitarbeitern zugänglich. Vom E-Learning bis zum Hands-on-Training direkt vor Ort – bei uns findest du die Lernmethode, die zu dir passt.
Mehr lesen Weniger lesenProduction_academy
Die Production_academy ist ein Schulungszentrum für Produktionsmitarbeiter, in dem neben Sicherheitstrainings auch die Welt der Motorräder und Montagekenntnisse vermittelt werden. Individuelle Weiterbildungen wie Deutschkurse und Führungskräftetrainings gehören ebenso zum Angebot wie der Einsatz innovativer Technologien wie Augmented Reality. Bei uns findest du das richtige Training, um deine Fähigkeiten zu erweitern – damit du einen Gang höher schalten kannst.
Mehr lesen Weniger lesenE-Training – simply progressive
Die KTM_Academy begeistert mit einem umfangreichen Angebot an Online-Kursen und digitalen Lernplattformen, mit denen unsere Mitarbeiter ihre Skills schärfen können. Dieses Angebot reicht von Software-Kursen über eine Sprachlernplattform bis hin zu inhouse erstellten E-Learnings, in denen wir gemeinsam mit Fachbereichen internes Wissen unserer Fachexperten spreaden und einer großen Zielgruppe zur Verfügung stellen.
Mehr lesen Weniger lesenAUSBILDUNG
HANDELN IST DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Trainee Programs
In verschiedenen Initiativen ermöglichen wir jedes Jahr Trainees in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Sales Management, IT, Projektmanagement und Research & Development Fuß zu fassen und ihren Karrieren den Startschuss zu geben. Der Fokus für die Absolventen von Hochschulen und Universitäten liegt auf der optimalen Verbindung von Theorie und Praxis. In unserem Traineeprogramm lernen sie von erfahrenen Profis aus verschiedenen Unternehmensbereichen, arbeiten an herausfordernden Aufgaben und Projekten mit und entwickeln ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
Die Traineeprogramme sind fester Bestandteil unserer strategischen Personalentwicklung und dienen als Sprungbrett für junge Talente. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben sie die Chance auf eine Festanstellung bei uns. So gestalten die Trainees gemeinsam mit uns die Zukunft und tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
solgreichem Abschluss des Programms haben sie die Chance auf eine Festanstellung bei uns.
estandteil unserer strategischen Personalentwicklun
Internes EMBA Program &
General Management Program
In Zusammenarbeit mit der LIMAK Austrian Business School bietet die KTM_academy zwei verschiedene akademische Ausbildungen an. Das General Management Program richtet sich an motivierte Nachwuchsführungskräfte sowie Fachexperten und soll den Teilnehmern in 2 Semestern ein unternehmerisches Handwerkzeug mit Praxisbezug auf ihren weiteren Karriereweg mitgeben.
Unser internes Programm zum Executive Master in Business Administration (Digital Business Model and Process Innovation EMBA) bereitet unsere Führungskräfte durch spannende Seminare und Inputs zu den Themen Management Compact, Leadership Experience sowie Digital Intrapreneurship auf zukünftige Herausforderungen vor. Der Fokus in den vier Semestern liegt auf dem Thema Digitalisierung – sowohl interne Geschäftsprozesse als auch die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle werden behandelt.
Interner WerkMEISTER &
Lehrabschluss im 2. Bildungsweg
In Zusammenarbeit mit dem Projekt „Du kannst was!“ (eine Gemeinschaftsinitiative des Land Oberösterreichs, der AK OÖ und der WKOÖ) bietet die Production_academy Produktions- und Logistikmitarbeitern, die bereits über jahrelange berufliche Erfahrung verfügen, die Möglichkeit, durch die Anerkennung ihrer praktischen Fähigkeiten und Vorkenntnisse sowie einer gezielten berufsbegleitenden Weiterbildung ihren Lehrabschluss in verkürzter Zeit nachzuholen.
Die in Kooperation mit der WIFI-Werkmeisterschule initiierte Fachausbildung „KTM WerkMEISTER“ verschafft unseren Fachkräften tiefere Einblicke in die Bereiche Logistikmanagement bzw. Mechatronik. In 4 spannenden Semestern werden unsere Mitarbeiter auf ein höheres Niveau der fachlichen Qualifikation und Verantwortung vorbereitet, um als Fachexperten die Qualität und Sicherheit in unseren verschiedenen Bereichen im Unternehmen zu gewährleisten.
ktm_academy
testimonials
Vice President Series Purchasing
KTM in 3 Worten: Jung, dynamisch, Ready to Race.
Für mich war schon in der Schulzeit klar, dass ich im technischen Einkauf arbeiten möchte. Ich konnte mir meinen Wunsch erfüllen und habe bei KTM im Team Mechanical Parts Engine gestartet. Sechs Jahre später konnte ich erst die Teamleitung und jetzt die Leitung für die Abteilung Purchasing Casting Components übernehmen.
Unsere Abteilung kauft Gussteile für die Serienproduktion ein. Eine unserer Hauptaufgaben ist das Suchen und Aufbauen von neuen Lieferanten. Dafür bin ich auch öfters international unterwegs und besuche die Lieferanten vor Ort.
Das Coolste an meinem Job ist für mich, dass ich mit einer wirtschaftlichen Ausbildung in einem sehr technischen Beruf arbeite. Ich konnte mir in den letzten Jahren sehr viel technisches Know-how aneignen. Das hat vor allem durch Schulungen und durch die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft funktioniert. Ich finde es toll, dass ich in dieser Position starten konnte und die Chance bekommen habe, mich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem bei KTM viele geboten! Seit Herbst 2019 nehme ich an einem speziell für KTM entwickelten MBA-Programm mit der LIMAK Austrian Business School teil. Dies ermöglicht mir die Inhalte des Studiums direkt im Arbeitsalltag einzusetzen. Auch die bereichsübergreifende Erarbeitung unterschiedlichster Themenbereiche mit den Kollegen macht viel Spaß.
KTM bietet mir die Möglichkeit, an einem genialen Produkt mitzuarbeiten. Es ist toll in einem jungen, offenen und aktiven Team zu arbeiten. Die Kommunikation bei KTM funktioniert sehr gut und Entscheidungen können auf kurzen Wegen getroffen werden. Das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Mein Highlight bei KTM war die erste Reise zur MotoGP in Spielberg mit meinen Kollegen. Ein weiterer besonderer Moment war für mich, als uns der Gewinner der Rallye Dakar 2018, Matthias Walkner, in Mattighofen besucht hatte. Wir konnten mit ihm gemeinsam seinen Sieg feiern!
„Ready to Race“ bedeutet für mich Einsatzbereitschaft und gemeinsam an einem Strang ziehen!
Karriere bedeutet für mich…Verantwortung zu übernehmen, etwas bewegen zu können und dabei Spaß zu haben!
Head of Chassis Development
KTM in 3 Worten: familiär, bodenständig, emotional
2008 hatte ich die Möglichkeit, während meines Studiums ein Praktikum bei KTM zu absolvieren. Ein Jahr später startete ich bei KTM Technologies in Salzburg als Konstrukteur. Mein Fokus lag im Kunststoffbereich auf Faserverbundbauteile und Thermoplasten. In dieser Zeit hatte ich auch die Möglichkeit gemeinsam mit KTM Mattighofen ein Projekt mit unserem indischen Partner Bajaj zu unterstützen. Nach 5 Jahren hatte ich die Chance bei KTM in Mattighofen als Gruppenleiter für Kunststofftechnik zu starten. Seit diesem Zeitpunkt durfte ich mehrere KTM und Husqvarna Projekte auf der LC4 und Joint Product Plattform als Führungskraft unterstützen. Seit Mitte 2019 habe ich die Ehre die Abteilung Fahrzeugentwicklung mit einer Mannschaft von 50 Mitarbeitern zu führen.
Das coolste an meinem Job ist die Möglichkeit, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und die Zukunft von KTM nachhaltig mitbestimmen zu können.
KTM bietet ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten an. Aktuell absolviere ich einen MBA Lehrgang, der speziell auf die Bedürfnisse von KTM zugeschnitten ist und für mich die perfekte Ergänzung zu meinem technischen Studium darstellt. Neben diversen fachlichen Schulungen bekomme ich als Führungskraft zusätzlich kontinuierliche und aufbauende Führungskräftetrainings.
Das besondere an KTM ist das familiäre Umfeld und der Stolz, dass in meiner Heimatregion ein geniales Produkt entwickelt und produziert wird. Ich liebe das Gefühl die tägliche Begeisterung live mitzuerleben und zu sehen wie das Team gemeinsam ein Ziel verfolgt.
Mein persönliches Highlight bei KTM war die besondere Ehre im Motorsport bei der KTM 450 Rally mitwirken zu dürfen. Im Speziellen hatte ich die Aufgabe den Navigationstower aus Carbon zu entwickeln und die Packageauslegung mit dem Rennteam vorzunehmen. Zusätzlich durfte ich selbst die erste Generation des KTM Roadbook durch das bestehende handelsübliche Roadbook ersetzen. Der krönende Abschluss war der erste Einsatz bei der Rally Dakar und der abschließende Sieg durch Marc Coma.
Für mich ist Karriere, seine Grenzen zu kennen aber trotzdem den Drang zu haben, immer wieder über den Tellerrand zu blicken und nie damit aufzuhören.
“Ready to Race“ bedeutet für mich Motivation und Dynamik nicht nur auf der Straße und der Rennstrecke, sondern ganz besonders auch im Team.
KTM ist der richtige Arbeitgeber für Personen, die nicht nur die Arbeit als Zweck sehen, sondern das Ziel und den Spaß in der Entwicklung genießen.
Head of Quality Management PIERER New Mobility
KTM in 3 Worten: Familie, Dynamik, Performance
Meine Laufbahn bei KTM entwickelte sich stetig weiter. Angefangen habe ich 2012 als Teamleiter für Elektrik und Elektronik Komponenten mit zwei Mitarbeitern. Durch Engagement und persönlichen Einsatz wurde das Team vergrößert und ich übernahm die Abteilungsleitung der Zukaufteile. Aktuell bin ich für das Qualitätsmanagement an allen Produktionsstätten von KTM verantwortlich. Qualität hat für KTM oberste Priorität. Mit meinem Team kümmere ich mich um die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards. Die größte Herausforderung ist es, die richtigen Entscheidungen rasch zu treffen. Wir müssen schnell Auswirkungen erkennen, bewerten, Risiken abschätzen und entsprechend handeln.
Das coolste am Job sind die unterschiedlichen Themen und die damit verbundenen Herausforderungen. Zum Beispiel die unterschiedlichen Kulturen auf die man im Qualitätsmanagement bei einem weltweit agierendem Unternehmen trifft. Entscheidungen, Antworten sowie Zeiträume im kulturellen Kontext zu sehen und zu bewerten, hilft uns entsprechend zu reagieren und unseren hohen Qualitätsstandard weltweit aufrecht zu halten.
Bei KTM habe ich die Chance, aktiv an den Entwicklungen der Motorräder von morgen mitzuarbeiten.
Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung wird bei KTM großgeschrieben. Zuletzt habe ich ein Führungskräftetraining abgeschlossen. Dieses wird von allen Führungskräften bei KTM durchlaufen, um einen allgemein gültigen Standard bei KTM zu garantieren. Neben den Inhalten profitiert man hier von der engen Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, mit welchen man im Alltag sonst nicht so viel zu tun hat. Zudem nehme ich gerade an einem eigenen KTM MBA Programm teil. Im Zuge dessen wird uns auch die Möglichkeit geboten eine Woche in den USA Erfahrungen im Silicon Valley zu sammeln.
Mein größtes Highlight in meiner Zeit bei KTM war die Nominierung für das MBA Studium aus über 80 Bewerbern.
Die gemeinsame Faszination – Motorrad macht das Arbeitsklima sehr kollegial, die Kommunikation über die eigene Abteilung hinaus einfach und lässt Barrieren verschwinden. Die Hierarchien sind flach und es herrscht die DU-Kultur. Dadurch entsteht ein sehr freundschaftliches dynamisches Umfeld.
Karriere bedeutet für mich, den Job so gut als möglich zu machen, dabei selbstkritisch zu sein und die Kollegen auch auf der persönlichen Ebene abzuholen. Einerseits benötigt man dazu eine fachliche Expertise aber ebenso soziale Kompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Das Führungskräftetraining war hierzu essenziell.
KTM würde ich motivierten und Motorradbegeisterten Menschen empfehlen.
Ready to Race bedeutet für mich, jeden Tag wieder bereit zu sein im Job alles zu geben – genau wie auf der Rennstrecke.
Head of Payroll
KTM in drei Worten: dynamisch, energievoll, aufregend
Ich bin seit mittlerweile 4 Jahren bei KTM tätig. Ich habe als HR Generalist gestartet und konnte mich über eine Stabstelle, welche bei der HR Leitung angesiedelt war, zum Head of Payroll weiterentwickeln. In dieser Funktion sorge ich gemeinsam mit meinem Team für die Sicherstellung von korrekten und zeitgerechten Abrechnungen von Löhnen, Gehältern und Reisekosten. Als eine der wesentlichen Herausforderungen sehe ich die laufende Umsetzung von gesetzlichen Änderungen.
Das coolste an meinem Job ist ein sehr unkompliziertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Aufgrund der bereichsübergreifenden Tätigkeit gewinnt man auch ein gutes Verständnis vom Gesamtunternehmen.
Es macht mir Spaß, in einem kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem das DU groß geschrieben wird. Es gibt zwar an jedem Standort lokale Besonderheiten, aber man merkt, dass die Gruppenphilosophie immer stärker greift. Es gibt einfach eine gemeinsame Mentalität. Vom ersten Tag an ist man per Du. Das muss man mögen, aber ich finde, dass es vieles einfacher, eben unkomplizierter macht. Hierarchie-Gehabe gibt es nicht, jeder ist sich seiner Funktion und Verantwortung bewusst. Eigeninitiative wird bei KTM definitiv gefordert ist. Das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter ist sehr groß.
KTM empfehle ich jedem, der gerne in einem Konzernumfeld arbeitet, sich selbst gerne weiterentwickelt und KTM vorantreiben möchte.
Karriere ist für mich das, was man daraus macht. Kein bestimmter Jobtitel, sondern einfach die persönliche Weiterentwicklung.
Ready to Race bedeutet für mich, ständig neue Herausforderungen anzunehmen und als erster über die Ziellinie zu kommen.