Um auf‘s Siegerpodest zu fahren, ist Flexibilität und schnelle Reaktion unabdingbar. Das Gleiche gilt für eine flexible Arbeitswelt. Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bietet die KTM AG diverse Arbeitszeitmodelle passend zur privaten und beruflichen Situation an. Im Unternehmen werden verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und die Verteilung der Wochenarbeitszeit von Montag bis Donnerstag (bis zu dreimal im Monat) angewendet. Plusstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen. Denn es ist wesentlich, dass Mitarbeitende langfristig leistungsfähig bleiben und ihren Alltag in einer ausgewogenen Work-Life-Balance erleben.